França - Carreira
Nossos principais números
A Inetum em França é uma empresa de referência em serviços de TI que representa 44% da receita total do nosso Grupo. Oferecemos soluções industriais inovadoras e sustentáveis para transformar os sistemas de informação numa verdadeira alavanca de desempenho para os nossos clientes. Classificada entre os 10 principais fornecedores de software franceses, a Inetum em França oferece produtos para uma variedade de setores – seguros, setor público, saúde e assistência social, etc.
10.000
funcionários
33
escritórios locais
3
FabLabs (Paris, Nantes, Lyon)
1000
milhão € em receita
Por que se juntar a nós?
Inetum certificado como Top Employer Europe 2024
Nossos 28.000 atletas digitais estão orgulhosos de serem certificados como Top Employer 2024
A certificação Top Employer Europe premeia as iniciativas que a Inetum tem vindo a implementar há vários anos para proporcionar o melhor ambiente de trabalho possível aos seus 28.000 colaboradores através das nossas practices inovadoras de RH, a fim de permitir que cada indivíduo molde o seu percurso profissional dentro do Grupo, vivendo a sua própria Inetum Way.
Nossa Responsabilidade Social Corporativa
“Pense globalmente, aja localmente.” Apostamos numa política proativa de Responsabilidade Social Corporativa, consistente com as necessidades económicas do nosso negócio e intimamente ligada às profundas mudanças na sociedade.
A nossa política ambiental
A luta contra as alterações climáticas é a nossa prioridade. Estamos a tomar medidas para reduzir a pegada ambiental das nossas próprias operações, gerada pelas nossas atividades de serviços e pelos nossos funcionários.
Promover a diversidade em nossas equipes
Nossas diferenças nos unem
Nossa política de qualidade e compromissos éticos
Num contexto legislativo e regulatório cada vez mais virtuoso, garantimos que toda a cadeia de valor funciona de forma ética e responsável, de forma a estabelecer uma relação de confiança de longo prazo com os nossos clientes e acompanhá-los diariamente rumo a uma transição digital responsável.
Sua integração
A partir do momento da assinatura do seu contrato, fazemos tudo para que você se sinta parte da equipe.
Uma variedade de oportunidades para construir seu próprio caminho
A mobilidade interna é um dos pilares da nossa política de recursos humanos. Com mais de 25 famílias profissionais, 6 grandes setores de atividade e mais de 30 filiais em França, oferecemos-lhe uma variedade de oportunidades de crescimento.
Suporte do nosso RH
Dar-lhe os meios para alcançar as suas ambições é uma das nossas prioridades. Porque cada pessoa é diferente em termos de perfil e expectativas, estamos convencidos de que uma abordagem “plural” ao nosso apoio de RH pode satisfazer as necessidades de todos.
Seu gerente, Parceiro de Negócios de Recursos Humanos e Parceiro de Negócios de Learning estão à sua disposição para ajudar a promover sua carreira.
Haverá oportunidades de discussão durante todo o seu tempo com o Grupo para revisar sua carreira. A avaliação ao final do período experimental, realizada com seu gestor, é um momento fundamental pós-integração. As sessões de acompanhamento da tarefa permitem fazer um balanço da missão em andamento. Por fim, as Entrevistas de Avaliação (EE) e as Entrevistas Profissionais (PE) são momentos privilegiados para discutir com o seu gestor os seus objetivos, as suas competências e as suas aspirações de desenvolvimento de carreira.
Quer esteja a questionar-se sobre o seu próximo passo na carreira, queira saber mais sobre as nossas profissões ou queira reforçar competências específicas, disponibilizamos-lhe diversas ferramentas de apoio à decisão – um quadro de referência profissional estruturante, uma plataforma de e-learning incluindo conteúdos técnicos, profissões e habilidades sociais.
Seu treinamento
Porque uma empresa que aprende é uma empresa que sabe como manter o sucesso, optámos por colocar a melhoria das competências e a formação no centro da nossa estratégia de desenvolvimento.
Tome uma nova direção com nosso programa "Chance"
Inetum oferece a oportunidade de reciclagem em profissões digitais.
Depoimentos de funcionários
O que nossos funcionários têm a dizer: descubra suas funções e motivações profissionais em seu "Inetum Inside"
Cargos de Infrastructure Services : descubra Mickaël - engenheiro DevOps
Depoimentos de funcionários
Cargos de serviços de aplicativos: Youssouf - Proprietário do produto proxy
Depoimentos de funcionários
Cargos de Business Solutions : Aurélien - Consultor SIRH
Depoimentos de funcionários
Cargos de desenvolvimento de negócios: Jérôme - Practice Manager Cloud
Depoimentos de funcionários
Cargos de Software : Frédéric – Desenvolvedor e Scrum Master
Depoimentos de funcionários
Cargos de Consulting : Mélissa – Consultora do Public Sector
Nosso programa no campus
O programa Campus para estudantes e recém-licenciados tem como objetivo chegar a novos talentos através do desenvolvimento de parcerias e eventos em estabelecimentos de ensino. Todos os anos, recrutamos cerca de 400 estudantes e recém-licenciados.
Razões para se juntar a nós
Combine benefícios de carreira e RH! Oferecemos inúmeras vantagens além do seu pacote de remuneração.
Nosso programa de bem-estar no trabalho
Nosso programa de bem-estar no local de trabalho oferece aos nossos colaboradores atividades, eventos e instalações que contribuem diariamente para o bem-estar e a qualidade de vida.
Quando você se candidata a um emprego na Inetum...
Como você se inscreve? Respondendo a um dos nossos anúncios, encontrando-nos num evento ou sendo contactado por alguém da Inetum. Seja qual for o caso, prometemos proporcionar-lhe uma experiência de aplicação tranquila e rápida e mantê-lo informado em todas as fases do processo.
Confira nossas oportunidades online na página Empregos e envie sua inscrição em poucos minutos. Você receberá um aviso de recebimento.
Um especialista em aquisição de talentos entrará em contato com você dentro de 3 semanas para pré-qualificar seu perfil.
Você passará por no mínimo 2 entrevistas de seleção, uma delas presencial e, dependendo do seu perfil, poderá ser solicitada a realização de um teste de inglês, um teste técnico ou uma avaliação de soft skills.
No final desta fase de seleção, caso a sua candidatura seja bem sucedida, receberá uma oferta. Se sua inscrição não for bem-sucedida, entraremos em contato com você para fornecer nosso feedback diretamente.
Gostaria de ir mais longe e enviar-nos a sua candidatura?