Inetum obtient la certification Top Employer Europe 2024.

Inetum a de nouveau été reconnu par le Top Employers Institute pour son excellence en matière de ressources humaines et son engagement à attirer et à cultiver les meilleurs talents. L'ESN a également été distinguée en tant que Top Employer dans cinq pays : France, Belgique, Espagne, Portugal et Pologne. 

Le Top Employers Institute évalue les pratiques des entreprises en matière de ressources humaines et de management. En tant qu'observateur unique et indépendant, l'Institut a certifié près de 2 300 organisations dans 121 pays pour distinguer les employeurs qui créent des conditions optimales pour le développement de leurs employés, tant sur le plan professionnel que personnel.

Progrès importants dans la gestion des performances de carrière et l’attraction de talents 

En 2023, Inetum a poursuivi sa progression sur différents critères RH de l’étude, notamment sur la stratégie, l'attraction de talents, l'éthique et l'intégrité, afin de renforcer sa certification Top Employer Europe 2024. Grâce aux initiatives mises en place en 2023, l'entreprise excelle dans la gestion des performances, l'amélioration de l'environnement de travail, la mise en place de récompenses, l'optimisation des processus RH digitaux et le développement du leadership. 

Bruno Da Sola, Chief People Officer d'Inetum, déclare : « Nos pratiques en matière de ressources humaines sont une pièce maîtresse de notre stratégie d'entreprise. Notre certification Top Employer Europe 2024 reconnaît la détermination d'Inetum envers ses collaborateurs et notre engagement à enrichir l'expérience des employés, à créer un environnement de travail stimulant et à favoriser l'épanouissement de nos équipes.» 

En recrutant plus de 7 000 nouveaux collaborateurs en 2023, cette certification est la preuve de la fierté des ambitions du Groupe. Elle reconnaît l'engagement et l'excellence de ses pratiques RH dans le soutien de sa stratégie commerciale, l'amélioration de l'expérience des collaborateurs et démontre son engagement envers ses talents et ses parties prenantes. 

Bruno Da Sola ajoute : « Nous avons atteint nos objectifs ambitieux de recrutement en 2023. En 2024, nous recruterons plus de 7 000 nouveaux collaborateurs, pour renforcer notre collectif d'experts dans nos 4 activités : Consulting, Technologies, Solutions et Software.»  
 

Donner à ses équipes les moyens d'être à la pointe de l'innovation technologique, telle est la priorité d'Inetum !

Cette certification reconnaît également la qualité de l'accompagnement RH du Groupe tout au long du parcours professionnel des salariés, ainsi que sa capacité à former ses collaborateurs. Pour Inetum, donner les moyens à ses équipes de faire avancer les innovations technologiques est une priorité. C'est pourquoi le Groupe met en place de nombreuses actions de formation et de certification pour accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs. 

Selon Bruno Da Sola, « la formation continue est un pilier essentiel de notre support RH et de la création de valeur pour nos clients. Nous avons récemment mis en place notre programme "Do you speak GenAi?" à grande échelle pour développer les compétences de nos 28 000 collaborateurs. Former nos équipes à l'IA générative est un investissement dans l'avenir de notre entreprise et favorise les perspectives de carrière et l'évolution professionnelle de tous les employés formés. Cela témoigne de notre engagement à positionner nos équipes à la pointe des innovations technologiques en encourageant l'exploration et l'expérimentation. » 

 « La certification "Top Employer" récompense notre engagement en faveur d'un environnement de travail optimal. Nous innovons et investissons massivement dans le développement des compétences de tous nos employés. L'IA générative est un facteur de transformation dans notre secteur, et nous nous engageons à la mettre au service de la croissance future de notre entreprise et de nos talents, », déclare Eve Royer, DRH d'Inetum en France. 

À propos Inetum:

Inetum est une entreprise de services et de solutions digitales. Présent dans plus de 27 pays, le Groupe compte près de 28 000 collaborateurs et a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires de 2,4 milliards d’euros. Dans un contexte où les besoins et les usages se réinventent sans cesse, le groupe Inetum accompagne des entreprises et des gouvernements dans leur transformation digitale en mettant à leur service une combinaison unique de proximité, d’organisation sectorielle et de solutions innovantes. Présentant un profil de multi-spécialiste, Inetum aligne son organisation autour de 4 Global Business Lines : Inetum Consulting, Inetum Technologies, Inetum Solutions, Inetum Software.  

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Directeur de la Communication Groupe
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