Inetum obtém a certificação Top Employer Europe 2024

A Inetum foi novamente reconhecida pelo Top Employers Institute pela sua excelência em recursos humanos e a firme dedicação em atrair e nutrir os melhores talentos. A empresa de serviços de TI foi também distinguida como Top Employer em cinco países em particular: França, Bélgica, Espanha, Portugal e Polónia.

O Top Employers Institute tem avaliado as práticas de recursos humanos e de gestão de empresas. Como observador único e independente, o Instituto conta com a auditoria de cerca de 2.300 organizações em 121 países para distinguir os empregadores que criam condições ideais para o desenvolvimento dos seus colaboradores, tanto a nível profissional como pessoal.

Forte progresso na gestão de carreira e aquisição de talentos

Em 2023, a Inetum continuou a fazer progressos em vários eixos da sua política de RH, acelerando o seu foco na estratégia, aquisição de talentos, ética e integridade, obtendo a certificação Top Employer Europe para 2024. Com base nas iniciativas de 2023, a empresa destaca-se pela gestão de desempenho, ambiente de trabalho, recompensas, processos digitais de RH e liderança.

Bruno da Sola, Chief People Officer da Inetum, afirma: “As nossas práticas de RH são essenciais na estratégia da empresa. A nossa segunda certificação Top Employer reconhece a dedicação da Inetum para com as nossas pessoas e o compromisso em enriquecer a experiência dos colaboradores, criando um ambiente de trabalho próspero e promovendo o crescimento da nossa equipa."

Em conjunto com o recrutamento de mais de 7.000 novos colaboradores em 2023, esta certificação é um orgulho para as ambições do Grupo e reconhece o compromisso e a excelência das práticas de RH no apoio à estratégia de negócio, melhorando a experiência dos colaboradores e demonstrando a sua dedicação aos nossos talentos e stakeholders.

Bruno Da Sola acrescenta: “Em 2023, atingimos os nossos ambiciosos objetivos de recrutamento. Em 2024, iremos recrutar mais de 7.000 novos colaboradores para reforçar o nosso coletivo de especialistas nas nossas 4 áreas de atividade: Consulting, Technologies, Solutions e Software.”

Capacitar as equipas para liderar as inovações tecnológicas – essa é a principal prioridade da Inetum!

Esta certificação reconhece também a qualidade do suporte dado pela equipa de RH do Grupo ao longo da carreira dos nossos talentos, e a sua capacidade de formação. Capacitar as equipas para impulsionar as inovações tecnológicas é uma das principais prioridades da Inetum. O Grupo implementa inúmeras iniciativas de formação e certificação para apoiar o desenvolvimento de competências entre os seus colaboradores.

Segundo Bruno Da Sola, “A formação contínua é um pilar essencial do eixo de ação de RH e na criação de valor para os nossos clientes. Recentemente implementámos, em larga escala, o nosso programa ‘Do you speak GenAI?’ para desenvolver as competências dos nossos 28 mil colaboradores. Formar as nossas equipas em IA Generativa é um investimento para o futuro da nossa empresa e promove oportunidades de carreira e crescimento profissional para todos os colaboradores formados. Isto é uma prova do nosso compromisso em posicionar as nossas equipas na vanguarda das inovações tecnológicas, incentivando a exploração e a experimentação.”

" A certificação Top Employer reconhece o nosso compromisso com um ambiente de trabalho ideal. Inovamos e investimos fortemente no desenvolvimento das competências de todos os nossos colaboradores. A IA generativa é um fator transformador na nossa indústria e estamos empenhados em aproveitá-la para o crescimento futuro da nossa empresa e dos nossos talentos", declara Eve Royer, HR Director da Inetum em França.

Como exemplo destas iniciativas, a Inetum em Espanha foi reconhecida como uma das 28 empresas do país com o selo Equality in Business 2023 atribuído pelo Governo. Paralelamente, a MC Mutual atribuiu à Inetum Espanha o prémio Antonio Baró por promover um ambiente de trabalho mais seguro e saudável. A empresa também participa em diversas atividades de promoção de vocações STEM, através de programas de voluntariado corporativo e em colaboração com diversas associações e entidades. “O nosso compromisso com os nossos profissionais é contínuo e constante e fica demonstrado nas diferentes ações, iniciativas e políticas que aplicamos”, explica Mónica Herrero, People Director da Inetum Iberia & Latam. “Queremos continuar a liderar e a promover um excelente ambiente de trabalho”, acrescenta.

Ann De Ryck, HR Manager da Inetum Bélgica, acrescenta: “O âmbito e o esforço, tanto no conteúdo como na forma de ministrar esta formação a 28.000 pessoas numa diversidade extremamente ampla de perfis e em muitos países diferentes, em diferentes línguas, são bastante grandes. Realmente são necessários os recursos de um grande grupo internacional como a Inetum para torná-lo um sucesso. E a julgar pelo entusiasmo com que a grande maioria dos colaboradores, também na Bélgica, concluíram o curso, é evidente que não só estão a aprender sobre um tema tecnológico tão avançado, como também estão a gostar do processo.”

Para Isabel Ribeiro, HR Director da Inetum em Portugal: “As práticas de gestão de talento na Inetum em Portugal promovem um ambiente de colaboração, crescimento e aprendizagem contínua. O orgulho em fazer parte desta grande Equipa, que se dedica, em todos os momentos, ao sucesso de cada um e do todo, faz com que este selo de excelência seja um atestar da dedicação e compromisso para chegar mais longe, numa base sustentável e inovadora.”

“Receber o certificado Top Employer Europe 2024 pela segunda vez consecutiva é para mim uma grande alegria. É uma prova do nosso compromisso em proporcionar o melhor ambiente de trabalho possível aos nossos colaboradores. No ano passado, os nossos profissionais obtiveram cerca de 80 certificados em diversas áreas. Quando se trata dos desafios de trabalhar com equipas numa empresa onde a IA é uma nova ferramenta de apoio aos colaboradores, entendemos que para alguns, esta pode ser uma mudança significativa", acrescenta Monika Terlecka, HR Director da Inetum na Polónia. "No entanto, nós acreditamos que a IA pode melhorar a experiência de trabalho e a eficiência das nossas equipas.”

Sobre Inetum:

A Inetum é uma empresa de serviços e soluções digitais. Com presença em mais de 27 países, o Grupo conta com cerca de 28.000 colaboradores e gerou uma receita de 2,4 mil milhões de euros em 2022. Num contexto onde as necessidades e práticas são constantemente reinventadas, o Grupo Inetum apoia empresas e governos na sua transformação digital, oferecendo-lhes uma combinação única de proximidade, organização setorial e soluções inovadoras. Com o seu perfil multi-especialista, a Inetum alinha a sua organização em torno de 4 Global Business Lines: Inetum Consulting, Inetum Technologies, Inetum Solutions e Inetum Software.

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