Responsabilidades principales

• Configuración y soporte de funcionalidades IM-WM en SAP, incluyendo:
  • Procesos de entrada (inbound).
  • Procesos de salida (outbound).
  • Movimientos internos de almacén.
  • Estrategias de ubicación (putaway) y recolección (picking).
• Administración y mantenimiento de datos maestros WM.
• Integración con sistemas AS/RS mediante IDOCs.
• Elaboración de documentación técnica y funcional:
  • Especificaciones técnicas.
  • Documentos de configuración.
  • Documentación de pruebas.
• Colaboración en proyectos de migración a S/4HANA (deseable).
• Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio para asegurar la correcta implementación de procesos.
• Recomendación de mejores prácticas de almacén y optimización de procesos logísticos.
• Soporte básico en ABAP (debugging y exploración de objetos técnicos).

• Requisitos del puesto

• Experiencia: Más de 15 años configurando funcionalidades IM-WM en SAP.
• Conocimientos sólidos en procesos de almacén y mejores prácticas logísticas.
• Habilidades técnicas:
  • SAP IM-WM avanzado.
  • Interfaces con sistemas automatizados (AS/RS).
  • Conocimiento básico de ABAP.
• Competencias:
  • Comunicación clara y efectiva.
  • Capacidad para manejar conversaciones técnicas y de negocio.
  • Orientación a resultados y trabajo en equipo.
• Deseable: Experiencia en proyectos de migración a S/4HANA.
• Idioma: Inglés avanzado .

• Competencias clave

• Pensamiento analítico.
• Resolución de problemas.
• Adaptabilidad a entornos complejos.
• Liderazgo técnico y funcional.

Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital.

Con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, Inetum ha sido reconocida como Top Employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento.

Compromiso con la igualdad

En Inetum, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Se tendrán en cuenta todos los candidatos, independientemente de su género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Las decisiones de contratación se basan únicamente en las habilidades, competencias y valores alineados con nuestra cultura organizativa.

Lo que ofrecemos

• Programas de formación continua y certificaciones.
• Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Cultura de innovación y colaboración.
• Programas de bienestar físico y emocional.
• Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
• Reconocimiento y recompensas por desempeño. 
•  Sueldo base
•  Prestaciones superiores a las de la ley
• Seguro de vida 
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Vales de despensa
• Esquema 100% nómina

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