Responsabilidades principales

• Configuración y soporte de funcionalidades PM (EAM) en SAP, incluyendo:
  • Datos maestros EAM (equipos, ubicaciones funcionales, listas de tareas, etc.).
  • Mantenimiento correctivo y preventivo.
  • Mantenimiento basado en condición y en desempeño.
  • Planificación de mantenimiento y definición de estrategias.
• Colaboración en procesos de planificación de producción (PP) y ejecución de MRP.
• Elaboración de documentación técnica y funcional:
  • Especificaciones técnicas.
  • Documentos de configuración.
  • Documentación de pruebas.
• Soporte básico en ABAP (debugging y exploración de objetos técnicos).
• Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio para asegurar la correcta implementación de procesos.
• Recomendación de mejores prácticas en mantenimiento y planificación.
• Participación en proyectos de migración a S/4HANA (deseable).
• Conocimiento deseable en el uso de SSAM (SAP Service and Asset Manager).

• Experiencia: Más de 15 años configurando funcionalidades PM (EAM) en SAP.
• Conocimientos sólidos en procesos de mantenimiento y planificación.
• Habilidades técnicas:
  • SAP PM/EAM avanzado.
  • Integración con procesos PP y MRP.
  • Conocimiento básico de ABAP.
• Competencias:
  • Comunicación clara y efectiva.
  • Capacidad para manejar conversaciones técnicas y de negocio.
  • Orientación a resultados y trabajo en equipo.
• Deseable: Experiencia en proyectos de migración a S/4HANA y uso de SSAM.
• Idioma: Inglés avanzado (100%).

• Competencias clave

• Pensamiento analítico.
• Resolución de problemas.
• Adaptabilidad a entornos complejos.
• Liderazgo técnico y funcional.

Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital.

Con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, Inetum ha sido reconocida como Top Employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento.

Compromiso con la igualdad

En Inetum, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Se tendrán en cuenta todos los candidatos, independientemente de su género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Las decisiones de contratación se basan únicamente en las habilidades, competencias y valores alineados con nuestra cultura organizativa.

Lo que ofrecemos

• Programas de formación continua y certificaciones.
• Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Cultura de innovación y colaboración.
• Programas de bienestar físico y emocional.
• Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
• Reconocimiento y recompensas por desempeño. 
•  Sueldo base
•  Prestaciones superiores a las de la ley
• Seguro de vida 
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Vales de despensa
• Esquema 100% nómina

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