Espanha - Carreira

Dados Importantes

O Grupo Inetum está presente na Espanha desde 1998 com uma força de trabalho de mais de 6.000 profissionais altamente qualificados trabalhando com foco no cliente em 33 escritórios espalhados por todo o país.

+6.000

PROFISSIONAIS

33

ESCRITÓRIOS

1

FABLAB

8

CENTROS DE SERVIÇO

Inetum certificado Top Employer Europe 2023

Os nossos 27 000 atletas digitaisestão orgulhosos pela certificaçãoTop Employer Europe 2023

A certificação Top Employer Europe premeia as iniciativas que a Inetum desenvolve há vários anos para oferecer o melhor ambiente de trabalho possível aos seus 27.000 colaboradores por via das nossas práticas inovadoras de RH, a fim de permitir que cada talento molde a sua carreira dentro do Grupo, vivendo o seu próprio digital flow. 

Leia mais

Os nossos escritórios

Inetum presente em 23 cidades em Espanha

O Inetum em Espanha é a segunda maior entidade a seguir à França em termos de número de empregados e é uma das 4 maiores ESN nacionais, operando a partir de 32 locais em todo o país.

A nossa oferta cobre

Porquê te juntares a nós?

Na Inetum Espanha temos muito a oferecer: uma grande variedade de projetos e profissionais, a força de um líder tecnológico, uma gestão de carreira personalizada e muito mais.

Na Inetum Espanha somos mais de 6000 profissionais. Caracterizamo-nos pela proximidade com os nossos clientes e por isso estamos presentes em todo o país, com presença em 23 cidades. Somos “Glocal”, o que significa que aliamos a força de um líder mundial presente em 26 países, com proximidade e conhecimento local.

Trabalhamos com as tecnologias, plataformas e metodologias mais inovadoras do mercado e com soluções dos nossos parceiros estratégicos de tecnologia.

Somos profissionais comprometidos e apaixonados pela tecnologia de última geração. Diferenciamo-nos pelo espírito de trabalho em equipa, colaboração e aprimoramento num ótimo ambiente de trabalho.

O nosso principal ativo são as nossas pessoas, por isso investimos nos melhores cursos de formação e certificações, plano de carreira personalizado, equilíbrio entre vida profissional, um regime de remuneração competitivo que inclui programas de benefícios flexíveis. Temos também um Plano de Promoção da Saúde denominado “Viva com Saúde”, baseado no nosso compromisso com o Bem-estar dos nossos colaboradores.

Tudo isso para te oferecer as melhores condições para o teu desenvolvimento profissional.

Farás parte das melhores equipas dos melhores clientes. Na Inetum gostamos de inovar, perguntamo-nos como podemos melhorar e encontrar as melhores soluções para os nossos clientes. Trabalhamos com tecnologias de ponta para entregar sempre as melhores soluções.

Responsabilidade social corporativa

Os nossos desafios: Atuar em benefício dos nossos colaboradores, de acordo com os nossos valores e por um planeta sustentável. Nutrimos o talento dos nossos colaboradores para nos tornarmos um parceiro de confiança que contribui para um mundo melhor.

Atuamos em benefício dos nossos colaboradores com ações que promovam a diversidade, como programas de igualdade de gênero, acesso ao emprego, incentivo à contratação de pessoas com deficiência, etc ....

Também temos iniciativas para atrair e reter talentos, zelando pelo bem-estar dos nossos colaboradores e promovendo iniciativas que melhorem a sua qualidade de vida no trabalho e o equilíbrio entre a vida privada e profissional. E não podemos esquecer o ambicioso programa de formação que garante a adaptação aos ciclos cada vez mais rápidos da tecnologia.

Todas essas ações são realizadas em linha com os nossos valores: Assegurar uma abordagem ética ao nosso negócio, garantindo a proteção de dados, assegurando uma cadeia de abastecimento responsável e o nosso compromisso com a sociedade.

O último de nossos pilares é atuar por um planeta sustentável, limitando o impacto ambiental dos nossos profissionais e gestão do nosso lixo eletrônico.

Processo de integração

Na Inetum Espanha, queremos que tenhas boas lembranças dos teus primeiros dias connosco e é por isso que criamos uma política de integração, para ajudar isso a acontecer.

Uma vez selecionado, receberás uma carta de compromisso com as condições acordadas pela Inetum Espanha. Após a tua aceitação, o teu processo de integração começará e quaisquer dúvidas que possas ter serão respondidas.

  • O teu primeiro dia: Bem-vindo à Inetum! Encontraremo-nos nos nossos escritórios para assinar o contrato e outras documentações.
  • Vamos apresentar-te ao teu gestor, que irá fornecer-te tudo o que tu precisas para começar a trabalhar, bem como apresentar-te ao resto da equipa.
  • Também receberás o teu Welcome pack, que inclui o teu novo portátil, nome de usuário e senhas para aplicativos corporativos e e-mail, além de qualquer outro material que precises para te sentires parte da empresa e operacional desde o primeiro momento.
  • Durante o teu primeiro mês connosco, serás convidado para a Sessão de Boas-Vindas com outros colegas que se juntaram a nós recentemente. Nesta sessão aprenderás muito sobre o negócio Inetum e como usar nosso Portal do Funcionário. E aproveitamos para fazer um pouco de networking!
  • Queremos que o teu início na nossa empresa seja perfeito, por isso nos primeiros meses após a adesão à Inetum , entraremos em contacto para confirmar que está tudo em ordem em relação ao que foi discutido e que estás satisfeito com a Inetum.
  • Após alguns meses conosco, continuamos a fornecer feedback sobre o trabalho que estás a realizar e também terás a oportunidade de discutir a tua trajetória profissional com teu gestor e partilhar as tuas preocupações.

Programa de mobilidade

Combina os teus horizontes pessoais e profissionais.

A escala global de Inetum Espanha permite oferecer-te uma grande variedade de destinos para ampliar os teus horizontes pessoais e profissionais. Se desejares, a mobilidade geográfica, nacional e internacional, pode ser uma das características da tua carreira dentro da empresa. Todas as solicitações de mobilidade são estudadas e se uma oportunidade corresponder ao teu interesse e ao teu perfil, trabalharemos para que aconteça.

Carreira profissional

Na Inetum Espanha podes evoluir dentro de tua família de empregos de referência para te tornares um especialista ou mudar para outra área. Seja qual for a tua escolha, podemos oferecer-te uma grande variedade de planos de carreira.

Uma trajetória de carreira é muito mais do que uma jornada ou sucessão de cargos e responsabilidades, mas também é desfrutar da experiência de tua própria progressão e desenvolvimento.

A tua carreira profissional será desenvolvida numa Business Unit (BU) de um setor específico (Banking, Telecomunicações, etc.) ou numa prática multidisciplinar que dará suporte às demais áreas (Segurança, Digital, etc.)

Cada família de cargos está estruturada desde os perfis mais júnior até os cargos com mais responsabilidade e complexidade nas suas funções. O plano de carreira oferece a possibilidade de ascensão a cargos superiores, aumentando o conhecimento técnico ou as competências de gestão de projetos / pessoas.

Trabalhamos com as mais inovadoras tecnologias, plataformas e metodologias em FRONT, BACK, REST, automação de tarefas, DevOps, administração de servidores Web, administração e configuração de sistemas de cache, virtualização, testes, etc.

Na Inetum Espanha, são desenhados quatro percursos de carreira principais, relacionados com as áreas de negócio da Inetum :

  • Desenvolvimento: composto por profissionais especializados em projeto, construção, implantação e manutenção de sistemas de informação.
  • Sistemas: composto por profissionais focados em infraestruturas, hardware, sistemas operacionais, bancos de dados, middleware, ferramentas de sistemas, ITIL, etc.
  • Teste: composto por profissionais envolvidos na validação ou verificação de software e no processo de produção de software. Este plano de carreira partilha competências com as de desenvolvimento e de sistemas.
  • Consultoria: composta por profissionais experientes e especializados numa área de conhecimento específica do negócio de nossos clientes e / ou tecnologias de ponta no mercado.

Suporte de RH para colaboradores

"Tu nunca andarás sozinho" são as palavras do hino de uma equipa de futebol inglês. É assim que queremos que te sintas na Inetum Espanha, sempre acompanhado, sempre apoiado, sempre parte de uma equipa. Queremos estar ao teu lado, por isso temos diferentes canais de comunicação e ferramentas específicas que permitem resolver quaisquer dúvidas ou aspectos relacionados com o seu dia-a-dia de trabalho na Inetum.

Interação contínua

Temos um canal de comunicação entre cada profissional e gestor, para que possam colocar ideias e crescer juntos.

Também possibilitamos que te mantenhas atualizado com as áreas de negócio da nossa organização por meio da intranet e de diversas atividades internas. Também podes conectar-te com o CEO da Inetum Spain durante os " Pequenos Almoços com a Administração" organizados regularmente.

Avaliação de desempenho

Por estarmos comprometidos com o teu desenvolvimento, realizamos Avaliações de Desempenho com o objetivo de discuti-lo e também aproveitamos para reconhecer a importância do seu esforço e comprometimento.

  • A Avaliação de Desempenho é uma forma de conhecê-lo melhor, de estabelecer juntos desafios de desenvolvimento e de avaliar e recompensar a tua contribuição individual para a equipa.
  • Acima de tudo, a Avaliação de Desempenho está comprometida com o teu desenvolvimento profissional, com potenciais aumentos salariais e com as necessidades de formação. Estamos focados em reconhecer a tua contribuição, em acompanhar a tua progressão na carreira e em manter a atualização constante dos teus conhecimentos.

No Feedback

Queremos que contribuas ativamente para o teu desenvolvimento e para o da organização. É por isso que montamos um processo contínuo que permite que os colaboradores recebam feedback sobre o seu trabalho, mas também tenham a oportunidade de falar proativamente com o seu gestor sobre a sua trajetória de carreira.

  • Nós mantemos conversas regulares para fornecer feedback eficaz, ajudando-te a ter os teus objetivos pessoais com a Inetum.
  • Este feedback contínuo oferece uma grande oportunidade para comemorar o que foi bem feito e para partilhar áreas de melhoria.

Sempre conectado

Fornecemos continuamente à nossa equipa informações relevantes sobre a organização, o negócio e as tecnologias mais recentes e convidamos os nossos profissionais a participarem de muitas das iniciativas para partilhar a sua experiência e conhecimento com outros colegas.

Conexão com especialistas, vídeos de aprendizagem, tecno-quintas-feiras e pequenos-almoços de trabalho.

  • Sendo a inovação um dos nossos pilares, a Inetum incentiva os seus profissionais a desenvolverem os seus conhecimentos. É uma parte importante da nossa abordagem de progressão na carreira, a fim de criar uma equipa de pessoas altamente formadas e qualificadas.
  • Aprender com outros profissionais ou conhecer a visão do CEO são apenas algumas das iniciativas que colocamos à tua disposição.

Interação com a organização

Alguns exemplos de iniciativas para compartilhar experiências e visão:

  • Video Experts "2 'to Understanding": Tem como objetivo divulgar, com enfoque tecnológico, temas e tendências relevantes do mercado.
  • Meetups: workshops dedicados a todos os profissionais em diferentes temas como: Artificial Intelligence, Blockchain, etc.
  • Pequenos-almoços de Negócios com o CEO: uma grande oportunidade para todos ouvirem informações sobre a atualização e a estratégia da empresa, mas também uma oportunidade para discutir com a nossa alta administração.

Formação e Certificação

Porque o principal ativo da Inetum são os seus profissionais e o seu alto nível de formação, oferecemos-lhe planos de formação completos e personalizados para desenvolver o seu potencial dentro da empresa de acordo com as necessidades do cliente.

O Plano de Formação inclui um conjunto de ações, constantemente atualizadas e implementadas, para desenvolver e atualizar os conhecimentos, competências e atitudes dos nossos profissionais colaboradores.

O Plano de Formação está estruturado em 3 grandes áreas:

  • Técnico Núcleo: Formação Técnica dedicado aos profissionais da Inetum e adaptado à função ocupada.
  • Soft skills e Línguas: Formações que visam desenvolver / aprimorar as suas competências pessoais como o trabalho em equipa e o desenvolvimento de competências profissionais.
  • Formação Específica: Para esta formação específica, estabelecemos parcerias com as principais empresas de software, tais como: RedHat, AWS, Oracle, WSO2, ATLASSIAN, Cisco, Dynatrace, Liferay, Google, IBM, Salesforce, etc ....

Também temos planos de formação específicos para profissionais juniores, onde especialistas partilham os seus conhecimentos e as melhores práticas.

 

Certificações

A Inetum está empenhada em manter as certificações em todas as suas tecnologias. Em linha com nosso objetivo de promover o desenvolvimento de carreira, alavancamos as Certificações Técnicas, atendendo às necessidades do mercado.

Testemunhos

Nuria Arribas, Departamento de RH

A experiência adquirida ao longo de muitos anos permitiu-lhe obter uma visão global da empresa ao mesmo tempo que desenvolvia a sua própria carreira.

“Todos estes anos na Inetum significaram que tenho aprendido constantemente o que me tem ajudado a crescer e, sobretudo, a perceber que vale a pena fazer um esforço para atingir o objectivo que almejamos.”

 

 

Pedro Cuenca, Programador Júnior

Pedro conta-nos como funciona o Plano Júnior, com o qual iniciou a sua carreira na Inetum, e as oportunidades que lhe têm sido oferecidas dentro da empresa.

“Devo dizer que, desde o primeiro dia, a Inetum oferece-nos a oportunidade de nos desenvolvermos profissionalmente e de podermos ser promovidos graças ao acompanhamento individual do progresso de um colaborador”.

Leticia Miguélez, Engenheira de Teste e Consultoria

Letícia ingressou na Inetum após a incorporação da Efron Consulting ao Grupo. Descubra a sua experiência de integração na sua nova equipa e o que isso significou para sua carreira profissional.

“Tanto o RH quanto o meu atual gestor de área fizeram todo o possível para facilitar a minha introdução aos novos escritórios, aqui na Inetum, acompanharam-me em todo o processo. Hoje faço parte de um grande departamento multidisciplinar, como o SQA, onde pude continuar a crescer tanto pessoal como profissionalmente, graças ao espírito de equipa que prevalece nesta empresa. ”

Jovens graduados e bolsa de estudos

Na Inetum Espanha temos um programa Inetum para jovens graduados que desejam desenvolver a sua carreira connosco.

JOVENS GRADUADOS

Na Inetum Espanha acreditamos nos jovens talentos, acreditamos em ti!

Acabaste de te formar e queres fazer parte de uma equipa dinâmica onde podescontinuar a crescer, trabalhar com profissionais de primeira linha em equipas multidisciplinares, onde a combinação de experiência e juventude é fundamental? Esta é a tua oportunidade!

Somos apaixonados por ter pessoas como tu na nossa equipa. Contamos com uma vasta experiência em formar profissionais nas principais tecnologias e integrá-los com sucesso nas nossas equipas de alta performance.

O segredo? Uma mistura de entusiasmo, projetos desafiadores e equipas diversificadas, onde a equipe sénior apoia a equipe mais jovem, onde todos contribuem desde o primeiro dia e onde todos trabalhamos juntos.

Elaboramos contigo o teu plano de carreira, que inclui formação e reconhecimento constante.

Temos um plano para ti. Gostarias de saber o que é? Vê as nossas oportunidades.

Ofertas de emprego

ESTÁGIOS

Estás a pensar o que fazer profissionalmente? Queres colocar os teus conhecimentos em prática e fazer parte de uma equipa onde te sintas parte da equipa, onde realmente aprendas e saibas que a tua contribuição conta?

Queres sentir-te orientado na tua aprendizagem e apoiado em todos os momentos por tutores experientes e grandes colegas e onde existe uma possibilidade real de integrar o staff? A Inetum é a empresa para ti!

Oferecemos estágios para alunos que tenham Formação Profissional ou Bacharelado ou Mestrado.

Somos uma das empresas do setor de TIC mais bem avaliadas pelos nossos estagiários.

Inscreve-te  no nosso Programa de Bolsas e descubre porquê!

Uma alta porcentagem de alunos que fazem estágio ou bolsa de estudos connosco acaba integrado no nosso quadro de colaboradores.

Vantagens e benefícios

O nosso objetivo é inovar nesta área e estar sempre atualizados sobre políticas de igualdade de oportunidades, políticas favoráveis à família, flexibilidade de trabalho e participação nos teus projetos pessoais. A Inetum fixa a remuneração de acordo com tua categoria profissional, experiência, desempenho e criticidade de tua expertise em relação a um cliente, projeto ou unidade organizacional. Esta remuneração consistirá numa remuneração fixa e variável para alguns cargos. Além disso, oferecemos a opção de obter um salário líquido mais alto por meio de nosso plano de remuneração flexível. Também temos algumas iniciativas para ajudar-te nos momentos-chave da tua vida, como nascimento, casamento, etc.

Plano de compensação flexível: tu escolhes se deseja obter um salário líquido mais alto

Escolhe o plano de compensação flexível que melhor se adapta a ti: cartão de restaurante, transporte, creche e seguro médico

Cada colaborador, voluntariamente, pode decidir como receberá parte do seu salário. Ou seja, cada colaborador pode escolher quanto do seu salário deseja receber em dinheiro e quanto em determinados produtos ou serviços.

Estes produtos ou serviços são adquiridos com o valor do salário mensal bruto fixo, o que resulta na redução do percentual do imposto de renda da pessoa física que é deduzido da folha de pagamento, obtendo economia tributária e, por fim, maior salário líquido.

Sempre contigo

Na Inetum temos um conjunto de iniciativas que sustentam marcos na tua vida pessoal e ajudam-te a equilibrar a tua vida pessoal e profissional para que possas concretizar todos os teus projetos.

  • Vale-presente para casamento ou parceria doméstica.
  • Entrega de enxoval se tiveres um bebê
  • Empréstimo bancário pessoal com excelentes condições
  • Participação nos lucros do escritório virtual do Bankinter - Inetum
  • Clube de benefícios: Acordos com outras empresas com preços mais competitivos para funcionários da Inetum (casa, viagens, roupas, etc.)

Horas de trabalho flexíveis

Queremos que faças a gestão do teu tempo de trabalho da maneira que melhor lhe convier. Acreditamos nos nossos profissionais e na sua capacidade de escolher com eficiência, tanto os seus horários de trabalho como a necessidade de mais folgas.

  • Horários flexíveis de início, fim e refeição
  • Compra até 5 dias de feriado adicionais por ano
  • Curto dia de trabalho em julho e agosto e todas as sextas-feiras e alguns dias antes de feriados
  • Licença para assistência à infância estendida para 3,5 anos
  • Extensão de alguma licença remunerada

Qualidade de vida

Para a Inetum as pessoas constituem o eixo da sua actividade, pelo que o nosso objectivo é incorporar uma cultura de saúde, segurança e bem-estar como princípio básico do nosso negócio, fazendo parte da nossa identidade corporativa, através da melhoria contínua.

Na Inetum temos um programa denominado “Plan Vive Saludablemente” , que faz parte do Plano estratégico da empresa.

O programa está diretamente relacionado com a Responsabilidade Social Corporativa, a visão de negócio da Inetum e dos seus objetivos, o Plano de Igualdade de Oportunidades, etc. Procuramos as melhores práticas na gestão de serviços de TI.

Através da nossa adesão à Declaração de Luxemburgo, expressamos o nosso compromisso com a melhoria contínua na promoção e gestão da saúde no local de trabalho, contribuindo assim para criar um impacto positivo na sociedade e comprometendo-nos com a saúde e o bem-estar das pessoas, como parte de nossa Responsabilidade Social Corporativa.

Além disso, o nosso "Plano Vive Saludablemente" inclui as 4 vias de influência do Modelo de Local de Trabalho Saudável da OMS. No momento, estamos a trabalhar para concluir o processo de certificação que nos permitirá obter este certificado.

O objetivo da Inetum é fazer com que as pessoas se sintam orgulhosas por fazerem parte da empresa onde existe um ambiente de bem-estar, confiança e bom ambiente de trabalho, desenvolvendo e implementando ações que respondam às suas necessidades.

O nosso ambiente

Muito mais do que um escritório!

A Inetum assume que o seu sucesso depende dos seus profissionais e vê na promoção da sua saúde e bem-estar uma obrigação para assegurar a procura, retenção e desenvolvimento de talentos, bem como a sua progressão na carreira.

Nosso Plano Viva Saudável inclui várias iniciativas:

  • Escritórios modernos que convidam à criatividade.
  • Dia de Trabalho Curto: Todas as sextas-feiras, nos meses de verão e alguns dias antes de feriados.
  • Não trabalhamos na véspera de Natal e ano novo.
  • Horas de trabalho flexíveis.
  • Possibilidade de trabalhar a partir de casa: desde que compatível com os requisitos do projeto.
  • Extensão de algumas folhas para apoiar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
  • Extensão da licença para creche até 3,5 anos.
  • Possibilidade de "comprar" 5 dias de férias / ano.
  • Remuneração Flexível: Cartão Restaurante, transporte, creche e seguro médico.
  • Enxoval recém-nascido em colaboração com uma empresa dedicada à integração social e ocupacional.
  • Voucher de oferta IKEA para celebrar o casamento / parceria doméstica dos nossos profissionais.
  • Pacote de boas vindas.
  • Portal do funcionário com todas as informações de que precisas.
  • Pequeno-almoço com o CEO
  • Ofertas especiais para profissionais Inetum com empresas de serviços (descontos em hotéis, lojas, shows, etc.)
  • Sessão de boas-vindas para ajudar-te nos primeiros dias.
  • Meetups: sessões de formação interna de tecnologia.
  • Fisioterapia gratuita em consultório, em horário comercial.
  • Oficina-escola de volta.

Momentos para partilhar

Para a Inetum é fundamental que as pessoas se sintam ligadas à empresa e aos seus colegas, por isso promovemos atividades que nos permitam partilhar momentos de lazer e diversão dentro e fora do ambiente de trabalho.

  • Prémios e concursos internos: Natal para os filhos dos nossos profissionais, Fotografia, Dia dos Pais e Dia das Mães ...
  • Pai Natal visita vários escritórios da Inetum num dia aberto para as pessoas que trabalham na Inetum e as suas famílias. As crianças conhecem o Pai Natal e os seus duendes: fotos, lanches e presentes para os mais pequenos.
  • Dias especiais no escritório: Dia do Orgulho Geek, dia do suéter de Natal, Dia dos Namorados, etc.
  • O outro lado do Inetum: são iniciativas sugeridas pelos próprioscolaboradores para partilhar espaços e atividades recreativas com os colegas da Inetum fora do ambiente de trabalho (caminhadas, jogos de futebol e basquete, passeios de bicicleta / moto, degustação de vinhos, paintball, etc.…)
  • Colaboração com o Thinkids Summer Camp
  • Participação na Carrera de las Empresas
  • Arrecadação beneficente de alimentos e brinquedos no Natal em colaboração com a Fundação Madrina e Banco de Alimentos.

Processo de recrutamento

Junte-se à nossa equipa! Temos tantas oportunidades para ti!

O nosso processo de seleção é rápido e amigável.

Queremos que tu nos conheça melhor: a nossa empresa, projetos, desafios e oportunidades. Descubre todas as oportunidades que uma empresa multinacional como a Inetum pode te oferecer.

Queremos também conhecer-te melhor, saber quais são os teus interesses, o que o te motiva, saber onde te destacas e quais são os teus pontos fortes pessoais e técnicos.

Para tal, terá encontros com os nossos profissionais da Equipa de Aquisição de Talentos, bem como com os responsáveis técnicos dos departamentos e projectos aos quais poderás integrar.

Estes encontros permitirão que nos conheçamos melhor e descubras tudo o que podemos fazer juntos.

Vamos conversar…? Temos uma ampla gama de oportunidades para ti!

Pode ver as nossas ofertas abaixo e registares-te imediatamente se alguma delas se adequar ao teu perfil e te interessar.

Também podes nos contatar em: seleccion @ Inetum.es

Nossas oportunidades