Marrocos - Carreira
Um multiespecialista local
No Marrocos, a Inetum emprega mais de 600 pessoas para apoiar os projetos dos seus clientes no país e em outras partes da África. A Inetum é uma provedora líder de serviços e software de TI de valor agregado e está estrategicamente posicionada entre as operadoras líderes mundiais.
Com o seu perfil, a Inetum em Marrocos deu um novo impulso à sua oferta através da aquisição em 2018 da empresa Value Pass, reconhecida integradora regional da solução SAP. Esta aquisição permite ao Grupo oferecer aos seus clientes uma combinação única de proximidade, organização por setor e soluções de qualidade industrial.
A empresa de consultoria Capital Consulting juntou-se ao grupo em 2019, liderando o seu desenvolvimento na África.
Dados Importantes
Em Marrocos, a Inetum concentra a sua oferta de serviços na integração, engenharia e especialização de serviços, e consultoria nos sectores das telecomunicações, serviços públicos, retalho, alimentação, banca, e energia.
+600
Colaboradores
1
Fablab
4
Sítios
+350
Cliente
Os nossos escritórios
Inetum em Marrocos
Em Marrocos, o Inetum opera os seus serviços a partir de Casablanca e Rabat.
Serviços e soluções centradas nos desafios de negócios dos nossos clientes
A Inetum em Marrocos é o vetor de crescimento do Grupo nos países africanos de língua francesa. Fundada em 1987 (inicialmente com o nome de Sistemas Profissional), Inetum é a líder incontestável em Marrocos na integração e implementação de pacotes de software de gestão. Inetum oferece às empresas com os seus consultores de negócios e know-how e oferece aos seus clientes um serviço completo que abrange todos fases do ciclo de vida do projeto. Os seus desafios de negócios estão focados nas seguintes ofertas:
Porquê te juntares a nós?
Vive o teu Positive digital flow!
A nossa Responsabilidade Social Corporativa
A RSE é a essência da estratégia de gestão da Inetum em Marrocos.
Junta-te a nós
Aprimorar a experiência do colaborador é um dos impulsionadores da nossa estratégia de RH.
O nosso negócio é fornecer aos clientes soluções inovadoras para apoiar o desenvolvimento de novos mercados e novos produtos, e a evolução do seu modelo de negócios. Estas soluções são suportadas pela reconfiguração da gestão do Capital Humano, transformação digital e otimização de processos.
As nossas conquistas são coletivas. Os nossos consultores trabalham em equipas unidas, partilhando os mesmos valores e objetivos. Para possibilitar essa coesão e dar a todos os meios para o seu desenvolvimento pessoal e profissional, construímos o nosso próprio modelo de RH baseado na valorização do potencial individual e conjunto e no desenvolvimento contínuo.
Ao investir na integração dos nossos colaboradores, queremos agregar valor real ao nosso projeto empresarial. Construímos nosso programa de iniciação em torno de três objetivos: comunicação simplificada, relacionamentos duradouros e confirmação de competências.
Programa de Mobilidade
Um programa de mobilidade completo para dar um novo impulso à tua carreira profissional Inetum Marrocos oferece um programa de mobilidade completo. Para ter sucesso, a mobilidade profissional deve ser bem administrada e supervisionada.
“Estar juntos é o começo. Manter-se unido é um progresso. Trabalhar juntos é sucesso. ”Henry Ford
Para responder às mudanças do setor e garantir o crescimento da empresa, o RH gerencia as carreiras atraindo, retendo e desenvolvendo o Capital Humano da organização.
O nosso suporte de RH
Criamos um ambiente onde não há falhas, apenas oportunidades de aprendizagem. Por trabalhar em pequenos incrementos, um revés em um deles geralmente não leva a consequências graves.
Definimos uma meta com a qual cada contribuidor pode se identificar. Essa visão partilhada mantém-nos a trabalhar na mesma direção e evita conflitos de interesse durante a colaboração.
Visualizamos o nosso trabalho, os nossos prazos, os nossos problemas. Este exercício permite que muitas pessoas se sintam envolvidas em uma missão e contribuam para o seu sucesso.
Os nossos colaboradores respeitam e são respeitados, eles comunicam abertamente, sabem ouvir e levam em consideração as opiniões de todos, ao mesmo tempo em que compartilham sua própria visão.
O apoio dos colaboradores também é alcançado através da inculcação dos 5 valores fundamentais do Grupo, que são:
Formação na Inetum em Marrocos visa otimizar continuamente o desempenho dos nossos colaboradores.
Por meio da nossa estratégia e de uma política dinâmica e estruturada, são oferecidos inúmeros programas que se adaptam às necessidades dos colaboradores e novos contratados para atender aos desenvolvimentos tecnológicos e às necessidades dos clientes.
A ênfase é colocada na formação empresarial através de ciclos técnicos executados por uma rede de formadores internos e externos para promover a transmissão do nosso conhecimento.
Esta abordagem permite que os nossos colaboradores coloquem rapidamente as suas competências em prática e, acima de tudo, construam as suas perspectivas em todas as nossas subsidiárias.
Em consultoria, ter habilidades "preparadas para o futuro" é um problema real na carreira do consultor e para o futuro da empresa. As práticas estão em constante evolução, assim como as expectativas dos nossos clientes.
Impulsionada por uma cultura de excelência, a profissão de consultoria requer uma grande capacidade de compreensão do ambiente econômico, político e social em que operamos no Marrocos e na África.
Curiosidade e agilidade no aprendizagem serão os seus trunfos.
A nossa oferta de formação é baseada num sistema dual. O primeiro, "Core Business", é específico para o negócio de consultoria e para as nossas ofertas. O segundo, vinculado ao grupo Inetum , abrange soft skills e competências gerais.
As nossas oportunidades de estágio
Todos os anos, recebemos estagiários nas nossas equipes em Casablanca e Rabat. A nossa política de estágios visa mergulhar-te no mundo profissional com uma lógica de pré-contratação, oferecendo assim a possibilidade de ingressar na nossa empresa ao final de 6 meses de experiência na nossa entidade.
Uma carreira nas nossas profissões exige um grande investimento pessoal e profissional. Oferecemos-te a oportunidade de revelar o teu potencial com um coaching de qualidade de trabalho. Esperamos que tenhas uma mente analítica excelente, boas competências interpessoais, capacidade de te expressares com facilidade e um alto nível de comprometimento.
Iremos aconselhar-te sobre o assunto mais relevante em relação às tuas áreas de interesse, o teu plano de carreira e atribuições atuais dentro da Inetum. As nossas equipes ágeis e colaborativas irão integrar-te num ambiente onde a excelência, o comprometimento, a inovação - e o bom humor - prevalecem!
Benefícios atraentes
Para apoiar o nosso desenvolvimento e fazer a diferença nos nossos mercados, a nossa vocação é atrair talentos, motivar e reter os nossos colaboradores, nomeadamente oferecendo-lhes vantagens competitivas:
Feliz Inetum
A Inetum em Marrocos empenha-se constantemente em proporcionar aos seus colaboradores uma boa qualidade de vida e um ambiente de trabalho agradável.
Animações locais
Aqui está uma visão geral dos nossos eventos.
O processo de inscrição
Várias entrevistas para nos conhecermos e recrutar-te de maneira mais eficaz.
O recrutamento é um processo central no nosso negócio. Prestamos atenção especial em atrair os melhores talentos para se juntarem a nós. No nível operacional, seja qual for o nível de responsabilidade almejado, o processo inclui de 3 a 4 entrevistas, bem como um estudo de caso.
Essas trocas são uma oportunidade para que os nossos candidatos descubram a nossa estratégia de desenvolvimento, entendam as nossas missões atuais e discutam o funcionamento da nossa organização.
Como recrutadores, avaliamos as habilidades do futuro colaborador e o seu alinhamento com os nossos valores e cultura corporativa.
Processo de recrutamento e integração