Polônia - Carreira
Dados Importantes
Com o seu perfil multi-especialista em TI de mais de 400 pessoas a bordo aqui na Polônia, atendemos uma combinação única de serviços de TI: serviços de consultoria, desenvolvimento de sistemas, integração e manutenção, bem como suporte de gestão de negócios e TI. Não há limites com a nossa abordagem, pois apoiamos a inovação com especialistas em: blockchain, IoT e Learning, IA e muito mais. Temos mais de 20 anos de experiência no desenvolvimento de sistemas complexos, como AML & Compliance Platform kdprevent ™ e o AntiFraudHub. Prevenimos a lavagem de dinheiro e detetamos fraudes externas e internas. As nossas soluções principais estão em operações bem-sucedida em todo o mundo.
400+
Número de colaboradores da Inetum polonês - a maioria deles é a equipa de TI altamente especializada.
140+
Projetamos e implementamos muitos sistemas como uma solução completa, incluindo suporte de TI contínuo - durante as nossas operações.
4
Número de localizações de escritórios (Varsóvia, Poznan, Lodz, Lublin), temos centros de serviço - prestando serviços aos nossos clientes.
5
Como Inetum East, operamos em 5 países - Polônia, Grã-Bretanha, Suíça, Romênia, Áustria.
Inetum certificado Top Employer Europe 2024
Os nossos 28 000 atletas digitaisestão orgulhosos pela certificaçãoTop Employer Europe 2024
A certificação Top Employer Europe premeia as iniciativas que a Inetum desenvolve há vários anos para oferecer o melhor ambiente de trabalho possível aos seus 28.000 colaboradores por via das nossas práticas inovadoras de RH, a fim de permitir que cada talento molde a sua carreira dentro do Grupo, vivendo o seu próprio Inetum Way.
inetum na Polónia
Os nossos escritórios
Operamos os nossos serviços a partir das principais cidades do país: Varsóvia, Lodz, Lublin e Poznan.
Trabalho em equipa e espírito de equipa!
As nossas funções são movidas pela nossa paixão, coragem, espírito de equipa e capacidade de fazer perguntas. Sugerir soluções é um dos muitos recursos que garantirão o sucesso dos nossos projetos em andamento.
Testamos na prática que ajudar é um grande motivador!
Cumprimos as promessas que fazemos. Nós nos esforçamos para superar os compromissos assumidos connosco e com os outros. Nos sentimos responsáveis pelos membros de nossa equipa. A responsabilidade também é um dos núcleos fundamentais da nossa empresa.
Integração dos novos colaboradores
A integração ajuda os novos colaboradores a uma transição bem-sucedida e positiva para o seu novo local de trabalho.
Plano de Carreira
Plano de carreira
Trainee -> Estagiário -> Junior -> Mid -> Senior
Podes crescer no lado técnico e tornares-te um líder técnico, arquiteto ou especialista. Podes desenvolver competências sociais e tornares-te um líder de equipa. Ou podes ir para o lado mais voltado para o negócio e, como Consultor, conversar com novos clientes e propor soluções técnicas que melhor atendam às necessidades do cliente.
Criamos, desenvolvemos e mantemos aplicações web, desktop e mobile em linguagens como Java, .Net, Angular, React, Python, PHP e muitas outras. Trabalhamos com clouds públicas e privadas (Azure, AWS, OpenStack).
- Programação
- Projetando
- Quality Assurance
- Business Intelligence
- Big Data
- Gerenciamento de projetos
- Engenharia de sistema (DevOps/ SysOps)
- Análise de negócios e sistemas
- Suporte de TI
- Funções Scrum
Apoiamos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Oferecemos formação interna e externa, não só na parte técnica, mas também em soft skills. Temos certeza de fornecer o equipamento certo e o suporte necessário para cada colaborador. Nós ouvimos e estamos abertos a qualquer sugestão.
Os setores em que operamos são principalmente aviação, varejo, bancos, seguros, automotivo, telecomunicações.
Trabalhamos com clientes de todo o mundo, mas a maioria deles é da Europa. Os nossos projetos são conduzidos em polonês e inglês, mas se falas alemão, holandês, francês ou norueguês, temos uma opção para ti!
- Inscreve-te através do formulário.
- Encontra-te conosco.
- Junta-te a nós.
Cada pessoa será designada para o projeto que melhor utilizar suas habilidades, mas também permitir o maior crescimento. Quando um projeto termina, procuramos sempre uma nova alocação.
- O estágio de aprendizagem dura 1 mês e não é remunerado.
- O estágio tem duração de 3 meses e é remunerado.
- Dias de frutas,
- semana da saude,
- benefícios de fitness,
- cuidados de saúde privados,
- seguro de vida,
- café da manhã,
- co-financiamento de atividades desportivas (vôlei, futebol, tênis de mesa, jogos de tabuleiro),
- cartões pré-pagos,
- co-financiamento de férias,
- viagens e reuniões de integração,
- sala chillout
…e muitos mais !
Apoiar os colaboradores a crescer e desenvolver as competências
Ajudamos os nossos colaboradores a estabelecer metas alinhadas com os seus pontos fortes, interesses e experiência. Como apoiamos os nossos colaboradores no seu desenvolvimento profissional?
Inetum Academy - Polônia
Academy é uma série de workshops gratuitos para pessoas que desejam iniciar sua aventura em TI, cobrindo uma ampla gama de tópicos.
Formação e desenvolvimento pessoal
Sim. Os custos com formações ou certificações são 100% custeados pela empresa.
Qualquer colaborador que se inscreva com o Líder de Equipa e recebe aprovação.
A formação/ certificação pode ser realizado na tecnologia selecionada, mas também em soft skills e em processos de implementação de projetos. Tudo depende do rumo em que o colaborador decidiu se desenvolver.
Sim. Cada departamento tem um orçamento anual de treinamento.
Cada colaborador é responsável por sua própria trajetória de carreira. A empresa apoia o colaborador no seu desenvolvimento e dá oportunidades que o colaborador pode aproveitar.
Sim, dentro do orçamento de treinamento, o colaborador pode participar nas conferências de tecnologia organizadas em toda a Polônia.
Realizamos workshops internos onde os colaboradores compartilham conhecimentos com a sua equipa de projeto ou competência ou com toda a empresa. Além disso, a maioria das equipas de competência tem grupos no Microsoft Teams, onde partilham questões que podem ser do interesse de outras pessoas.
Cada colaborador é responsável pelo seu próprio desenvolvimento, no qual conta com o apoio do Team Leader e também da equipa de RH.
Recomendações dos nossos colegas
Graduados e estágios na Polônia
Jogamos com novas tecnologias, implementando projetos incríveis para Clientes de todo o mundo.
Trabalhamos remotamente em toda a Europa
Inetum não desacelera e reporta em modo remoto 👍 Inetum trabalha online há mais de 20 anos fornecendo projetos para nossos clientes. 💪 Só sabemos como fazer!
Muitas atividades positivas!
Equipas ambiciosas exigem as melhores equipas. Trabalhamos enquanto jogamos nas nossas reuniões de integração.
Processo de recrutamento
O nosso objetivo na Inetum Polônia é tornar cada processo de recrutamento único. Não só a empresa seleciona os candidatos, mas também os candidatos que recrutam a organização em que vão trabalhar.