PWN Lisbon e Inetum Portugal unem forças por um futuro mais inclusivo na tecnologia

A Inetum Portugal anuncia a celebração de uma parceria com a Professional Women’s Network Lisbon (PWN Lisbon), organização sem fins lucrativos dedicada ao desenvolvimento profissional das mulheres. Esta colaboração reforça o compromisso da gigante tecnológica com a diversidade e inclusão, com foco no empoderamento feminino no setor tecnológico.

Com uma força de trabalho composta por 34% de mulheres, a Inetum pretende reforçar o seu papel no empoderamento e evolução profissional dos seus talentos femininos em cargos de gestão e liderança na empresa, relembrando que – de acordo com o estudo “Women in Tech” publicado pela McKinsey & Company em 2023 – a presença de mulheres em empresas tecnológicas ou ligadas ao setor tecnológico é de 37%.

Através desta iniciativa, a Inetum Portugal poderá participar e beneficiar dos programas da PWN Lisbon (Neuroliderança, Mentoring e Youth), bem como das suas ações de role model, formação e networking, numa lógica de partilha de modelos de excelência. A parceria também proporcionará oportunidades para as colaboradoras da Inetum se envolverem com a comunidade PWN Lisbon, acedendo a recursos valiosos e expandindo as suas redes profissionais.

Sandra Mateus, Board Member da PWN Lisbon, afirma “Estamos muito entusiasmados com a parceria com a Inetum Portugal. É muito relevante continuarmos a consolidar a nossa rede em todos os contextos, mas em particular no setor tecnológico, onde a força de trabalho ainda é predominantemente masculina. Acreditamos que esta colaboração terá um impacto significativo na vida dos talentos Inetum e contribuirá para um ecossistema tecnológico mais inclusivo e diverso.”

Pedro Gomes Santos, CEO da Inetum Portugal, refere: “A diversidade e a inclusão são essenciais para a inovação e o sucesso. A parceria com a PWN Lisbon reflete o nosso compromisso em criar um ambiente inclusivo onde todas as vozes são ouvidas e valorizadas. Além disso, ao apoiarmos o desenvolvimento e empoderamento das mulheres no setor tecnológico, estamos a criar uma nova geração de líderes, esperando ser um exemplo para outras empresas no setor e não só.”

A parceria entre a PWN Lisbon e a Inetum Portugal trará benefícios para ambas as organizações e para a comunidade tecnológica em geral. Juntas, irão trabalhar para criar um futuro mais equitativo e inclusivo, que quebra barreiras e cria oportunidades para as mulheres.

Sobre a PWN Lisbon

A PWN Lisbon, formalmente constituída em 2011, consiste numa organização sem fins lucrativos integrada na PWN Global, com a missão de promover o desenvolvimento profissional das mulheres em todas as suas etapas, com uma visão consolidada para a liderança e o talento. Através de práticas reconhecidas a nível internacional, programas de formação em liderança e mentoring, investigação e desenvolvimento da rede de networking e partilha de modelos de excelência, a comunidade PWN Lisbon conta atualmente com mais de 2000 membros – entre Premium Members, Corporate Members, e Free Users – registados na plataforma, entre mulheres e homens, de diferentes faixas etárias e com total diversificação de funções, setores e culturas. Para fazer face ao seu propósito de ser referência na criação e consolidação de lideranças com impacto, ancoradas em referenciais de diversidade, equidade e inclusão, a PWN Lisbon definiu de raiz e dinamiza um conjunto de programas e iniciativas inovadores – Neuroliderança, Mentoring, Youth e Engaging All; uma Academia de Competências e Conteúdos para a preparação contínua em liderança e a promoção de Pequenos Almoços de Role Model e outros momentos estratégicos de networking e partilha de boas práticas; e, ainda, um ecossistema de alianças estratégicas com stakeholders do tecido empresarial e organizacional português, num mapeamento transversal de setores e áreas de atividade.