Tornar a diversidade um trunfo

Fazer da diversidade um trunfo

Manter o ritmo com a diversidade social do nosso ecossistema.

 

Indicadores de desempenho e metas associadas

Índice de igualdade de oportunidades, Número de pessoas com deficiência e Taxa de emprego das pessoas com deficiência.

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Um programa de oportunidades ganha-ganha

Em parceria com o Pôle Emploi e atores institucionais, o Grupo Inetum recruta pessoas que estão excluídas do emprego. O programa de reintegração Chance é apoiado por um regime jurídico próprio intitulado “Preparação Operacional para o Emprego” (POE). Entre 2017 e 2020, 650 pessoas puderam usufruir deste programa e ingressar no Grupo Inetum .

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Deficiência, uma alavanca para mais diversidade

A crise sanitária de 2020 teve um impacto no mundo social e económico a todos os níveis, tornando certos grupos, incluindo as pessoas com deficiência, mais vulneráveis.

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Diversidade geracional

Com uma idade média de 42 anos, o Grupo Inetum é sobretudo um grupo dinâmico e multigeracional.

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Um ativo global

Consciente da riqueza trazida pelos colaboradores de nacionalidade estrangeira, o Grupo Inetum em França conta com mais de 1.100 colaboradores de cerca de 60 nacionalidades no seu quadro de colaboradores.

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Igualdade de género no local de trabalho

Já há alguns anos que o Grupo Inetum tem vindo a dar especial atenção à igualdade de género no local de trabalho.

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