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Tornar a diversidade um trunfo
Fazer da diversidade um trunfo
Manter o ritmo com a diversidade social do nosso ecossistema.
Indicadores de desempenho e metas associadas
Índice de igualdade de oportunidades, Número de pessoas com deficiência e Taxa de emprego das pessoas com deficiência.
Um programa de oportunidades ganha-ganha
Em parceria com o Pôle Emploi e atores institucionais, o Grupo Inetum recruta pessoas que estão excluídas do emprego. O programa de reintegração Chance é apoiado por um regime jurídico próprio intitulado “Preparação Operacional para o Emprego” (POE). Entre 2017 e 2020, 650 pessoas puderam usufruir deste programa e ingressar no Grupo Inetum .
Deficiência, uma alavanca para mais diversidade
A crise sanitária de 2020 teve um impacto no mundo social e económico a todos os níveis, tornando certos grupos, incluindo as pessoas com deficiência, mais vulneráveis.
Diversidade geracional
Com uma idade média de 42 anos, o Grupo Inetum é sobretudo um grupo dinâmico e multigeracional.
Um ativo global
Consciente da riqueza trazida pelos colaboradores de nacionalidade estrangeira, o Grupo Inetum em França conta com mais de 1.100 colaboradores de cerca de 60 nacionalidades no seu quadro de colaboradores.
Igualdade de género no local de trabalho
Já há alguns anos que o Grupo Inetum tem vindo a dar especial atenção à igualdade de género no local de trabalho.