Suíça - Carreira

Suiça

A nossa equipa localizada na Genebra e Zurique desenvolve, implementa e mantém soluções de TI para empresas nas seguintes indústrias: Serviços Financeiros, Farma e Saúde, Telecom, Instituições Públicas, Manufatura e Retail.

2

Localizações

60+

Colaboradores

30+

Anos de atividade

Inetum na Suíça

2 Localizações: Zurique e Genebra

Estamos presentes nos pontos quentes da economia suíça em Zurique e Genebra com os seus escritórios locais. Por conseguinte, somos capazes de fornecer soluções feitas à medida dos nossos clientes de língua francesa e alemã.

Ajudar os outros é a nossa grande motivação!

Cumprimos as promessas que fazemos. Nós nos esforçamos para superar os compromissos assumidos connosco e com os outros. A responsabilidade também é um dos valores fundamentais da nossa empresa.

Criando um futuro sustentável - o nosso foco está nos nossos clientes, colaboradores e comunidades. Estamos totalmente comprometidos com práticas de negócios sustentáveis e responsáveis que contribuem para um mundo melhor.

Trabalho em equipa e espírito de equipa!

As nossas funções são movidas pela nossa paixão, compromisso, espírito de equipa e capacidade de fazer as perguntas certas e propor soluções adequadas aos nossos clientes. Esses são alguns dos ativos que garantem o sucesso dos nossos projetos.

  • Emprego numa organização em desenvolvimento dinâmico, em equipas de profissionais envolvidas, num ambiente corporativo flexível
  • Participação em projetos locais e internacionais interessantes com o uso de tecnologias modernas
  • Salário atraente e formações internas
  • Ambiente de trabalho amigável e familiar
  • Horário de trabalho flexível, adaptado às necessidades dos colaboradores

Integração do novo colaborador

A integração ajuda os novos colaboradores a terem um onboarding bem-sucedido e positivo no seu novo local de trabalho e colegas.

Onboarding
Apresentação e introdução à empresa
Buddy
Cada novo colaborador é atribuído a uma pessoa (líder de equipa ou membro da equipa), que fornece todas as informações sobre projetos e a equipa nas primeiras semanas de trabalho.
Pacote de boas vindas
Pequenos presentes da Inetum para novos colegas
Alguma pergunta?
A equipe de RH fica à tua disposição para esclarecer quaisquer dúvidas.

Plano de Carreira

De estagiário a especialista no assunto: a Inetum oferece uma carreira gratificante numa organização em rápido crescimento e um ambiente corporativo flexível com remuneração e benefícios atraentes.

Plano de carreira:

  • Iremos guiar-te desde a aprendizagem até te tornares um especialista comprovado

 

As nossas expectativas em relação aos candidatos:

  • Conhecimento básico a avançado em tópicos relacionados a TI
  • Boas competências linguísticas (inglês e alemão ou francês)
  • Compromisso e vontade de realizar

Daremos-te em troca:

  • Emprego numa organização em desenvolvimento dinâmico
  • Equipas de profissionais envolvidos, num ambiente corporativo flexível
  • Participação em projetos locais e internacionais interessantes com o uso de tecnologias modernas
  • Remuneração e benefícios atraentes
  • Ambiente de trabalho amigável e familiar
  • Horário de trabalho flexível, adaptado às necessidades dos colaboradores

Apoiamos os colaboradores a crescer e a desenvolver as competências

Melhora as tuas competências com formações de certificação e partilhando conhecimento.

Ajudamos os nossos colaboradores a estabelecer metas alinhadas com os seus pontos fortes, interesses e experiência:

  • Criar um caminho de desenvolvimento - o gestor de linha responsável conduz uma revisão anual com a sua equipa; este é o momento de rever o plano de desenvolvimento pessoal, partilhar o feedback uns com os outros e alinhar o caminho de desenvolvimento futuro.
  • Academia / Webinars - os nossos colaboradores estão ansiosos para partilhar os seus conhecimentos por meio de workshops internos regulares; outras formações técnicas são organizados com base nas necessidades atuais
  • Formações e certificações - organizados para que os nossos colaboradores melhorem as suas habilidades e qualificações em cooperação com alguns dos maiores fornecedores de sistemas de TI

Os nossos talentos

Objetivo: deixar o cliente feliz. Descubra como os nossos talentos estão construindo a história da Inetum.

Roger tem mais de 15 anos de experiência no setor de telecomunicações, especialmente na operação e integração de soluções OSS em ambientes de infraestrutura de rede complexos. Apaixonado por desenvolver estratégias e soluções inovadoras e criativas, está sempre à procura de potencial de otimização. Roger prefere trabalhar numa função de hub. Deste modo, o seu foco é planear e organizar, aprofundar dependendo da situação, manter a visão geral e avançar de forma pragmática e focada. A sua filosofia: Não pergunte, apenas faça!

Kahina é especialista em HRIS há mais de 10 anos, mais particularmente em gestão de tempo e atividades com domínio da solução de ATM do Grupo: Chronotime.

Após 7 anos na Inetum France, Kahina integrou a Inetum Switzerland em Genebra como parte da equipa Chronotime há quase um ano. Ela atualmente é responsável pelos nossos principais clientes suíços na área de assistência e suporte, formação e, muito em breve, gestão de projetos.

Estamos confiantes que a Chronotime será capaz de enfrentar novos desafios num futuro próximo, e que os encontrará com todo o profissionalismo necessário.

Marcin é um consultor experiente para soluções AML por quase 15 anos. Ele implementou com sucesso sistemas para departamentos de Compliance para vários bancos e instituições financeiras em todo o mundo.

Graças à habilidade analítica e profundo conhecimento nos bancos de dados / tópicos relacionados à TI foi capaz de entregar soluções para as necessidades mais sofisticadas. Dedicado a deixar os clientes felizes, apaixonado pelo seu trabalho e com grande capacidade de comunicação é um membro valioso da equipe kdprevent.

Sandrine tem mais de 20 anos de experiência no ambiente de CRM , entre outros no setor de seguros. Em breve, ela terá 10 anos de experiência como gestora de projeto, incluindo vários anos no modo Agile. Após uma passagem pela Inetum France na pré-venda do MS Dynamics CRM, ela integrou a Inetum Suisse Romande em setembro de 2020.

Sandrine está atualmente a desempenhar funções como Gestora de Projetos para a implantação de um sistema Assurance, baseado em Microsoft CRM e na nossa solução Assurance Traviata, liderando uma equipe multidisciplinar e internacional.

Graduações e estágios na Suíça

Com base em tecnologias de ponta, entregamos projetos que definem tendências aos nossos clientes.

Jovens graduados e estágios

Terminaste os teus estudos, já tem alguma experiência de trabalho na área de TI e quer aprimorar as tuas competências? Ou estás à procura de um estágio?

Deves iniciar a tua carreira (ou estágio) na nossa empresa! Desenvolvemos continuamente as tuas habilidades atraves de projetos desafiadores, formações internos regulares e intercâmbio diário com os nossos especialistas em TI experientes.

Conhecimento, experiência e prática.

Oferecemos aos nossos colaboradores vários benefícios

Acrescentamos inúmeros benefícios ao teu salário para tornar tua vida mais fácil. O teu bem-estar é nossa recompensa.

Oferecemos aos nossos colaboradores:

  • Horário de trabalho flexível
  • Homeoffice / trabalho remoto
  • Atividades diversificados
  • Projetos e clientes interessantes (dentro e fora da Suíça)

e:

  • Presentes de aniversário
  • Transporte público
  • 27 dias de férias
  • Telemóvel

... e muito mais

Processo de recrutamento

6 etapas para avaliar as tuas habilidades e ver se estás no lugar certo.

1
Nós pré-selecionamos os candidatos mais adequados para as entrevistas com base no teu currículo.
2
Telefonema com o departamento de RH - uma conversa curta e informal.
3
Entrevistas com o líder da equipa e outros membros da equipa - entrevistas mais “técnicas” relacionadas com as competências.
4
Segunda etapa - entrevista com um representante da equipa de gestão (opcional)
5
Tomada de decisão e comunicação do feedback ao candidato
6
Contrato de trabalho