Portugal - Carrière
Chiffres clés
Une présence fiable et remarquable au Portugal, avec une équipe de plus de 2 500 professionnels hautement qualifiés dans les domaines SAP & OutSystems, services informatiques, projets de transformation, VAR et Software.
+2 500
Collaborateurs
8
Sites
5
Centres de services
+400
Clients
Inetum certifié Top Employer Europe 2024
Nos 28 000 athlètes du digital sont fiers d'être certifiés Top Employer Europe 2024 !
La certification Top Employer Europe vient récompenser les initiatives qu’Inetum déploie depuis plusieurs années pour fournir le meilleur environnement de travail possible à ses 28 000 collaborateurs au travers de nos pratiques RH innovantes afin de permettre à chacun les meilleures conditions pour façonner son parcours de carrière au sein du Groupe en vivant son propre Inetum Way.
Portugal, the place to be
Une experience mondiale, des connexions locales
Forts d'une empreinte importante au Portugal, nous avons connu une croissance rapide au cours des dernières années. Présents à Lisbonne, Porto, Aveiro, Bragança et Covilhã, nous comptons plus de 2 500 talents dans tout le pays, opérant également pour des marques internationales. Rejoignez le groupe informatique qui connaît la plus forte croissance au Portugal !
Activités principales
Imaginez votre avenir, nous vous aidons à le façonner
Compétence, confiance et partenariats de long terme sont nos marques de fabrique. Votre créativité et votre motivation nous font avancer. Le bonheur, la reconnaissance et l'appréciation sont les facteurs qui nous distinguent. Êtes-vous prêt à commencer à créer votre avenir avec nous ?
Une force indéniable au Portugal
Une relation durable
Créer un impact positif
Nous nous engageons pour une gestion et une éthique durables dans les relations et les affaires, créant plus de valeur pour les clients, les partenaires commerciaux, les employés et l'entreprise. Nous jouons tous un rôle fondamental dans le bien-être de la société, et nous promouvons un ensemble d'initiatives ayant un impact au niveau social, économique et environnemental.
Votre voyage commence ici
Tout ce que vous devez savoir pour faire partie de notre famille ! Accepter un nouveau défi professionnel est toujours une étape importante dans la vie de chacun. Notre politique d'embarquement a été conçue pour simplifier votre intégration dans notre entreprise, vous permettant ainsi de booster facilement votre carrière au sein de nos Business Lines.
Nous valorisons nos talents
La prochaine affectation peut venir de l'intérieur. Le recrutement interne vise à valoriser nos talents, en offrant des opportunités d'évolution de carrière par transition au sein du Groupe. Offrant une large gamme de marques et de produits, nous avons des défis incroyables au sein du Groupe.
Construire sa carrière
Une culture d'amélioration continue conçue pour motiver nos employés. Notre programme de carrière vous aidera à grandir professionnellement et personnellement. Notre modèle de carrière a été conçu pour vous assurer d'acquérir les compétences nécessaires pour relever nos défis.
Guider votre voyage
Dès le premier instant, nos équipes RH & Talent clarifieront toute question que vous pourriez avoir, faciliteront la résolution de tout problème que vous pourriez rencontrer et vous aideront à relever vos défis. Plus qu'un service, l'équipe RH est un partenaire. Une équipe dédiée à vous soutenir sur tous les sujets, tels que le salaire, les vacances, l'assurance maladie, les avantages sociaux, entre autres.
Apprendre est une expérience
Il est essentiel d'avancer aux côtés des nouvelles tendances du monde informatique. Nous misons sur l'apprentissage constant et le développement des compétences afin de conserver une longueur d'avance. La formation et la certification de nos collaborateurs sont stratégiques dans notre entreprise.
Apprendre à relever de nouveaux défis
À la recherche des talents cachés. Nous nous engageons à donner des opportunités aux gens et à les aider à grandir et à relever de nouveaux défis. La reconversion est le nouveau moyen pour ces professionnels d'embrasser un domaine aussi attractif. Nous apporterons notre contribution à ceux qui ont investi dans la requalification de leur carrière !
Que disent nos talents ?
Votre expérience est notre histoire. Les histoires de talents donnent un aperçu réel de l'expérience des employés dans son ensemble. Ici, vous pouvez vérifier ce que nos talents pensent de notre organisation et ce que vous pouvez attendre de nous.
Business Line Software Insurance
Inetum est une entreprise où les gens peuvent trouver un sens à ce qu'ils font.
Plus qu'une entreprise, nous sommes une famille pleine d'énergie, dans une ambiance décontractée où l'aide, la camaraderie et la bonne humeur se vivent au quotidien.
Ici, nous pouvons grandir et faire la différence.
Nous favorisons le sourire !
Business Line Software Insurance
Faire partie d'Inetum, c'est faire partie d'une famille qui partage continuellement des projets et des émotions.
Il s'agit de relever des défis et d'échanger des connaissances afin de pouvoir garantir la réussite de tous.
Ici, les amitiés se développent et grandissent, avec une satisfaction croissante de travailler en équipe et de donner le meilleur de soi chaque jour.
Merci Inetum !
Business Line SAP & Outsystems
Mon expérience de formation à l'Inetum Academy Begin a été très enrichissante et un facteur important dans mon début de carrière. Cette académie a été un atout précieux en tant que premier contact avec le « monde SAP », facilitant mon intégration dans les premiers projets. Deux mois d'apprentissage qui ont abouti au développement d'un prototype. Ce prototype a permis non seulement de mettre en pratique les connaissances acquises, mais aussi de démontrer notre capacité à travailler en équipe et à coopérer, qualités que je considère très importantes dans ce domaine. A noter également l'excellente qualité et la disponibilité totale de nos formateurs, qui ont largement contribué à rendre cette expérience très positive.
Business Line SAP & Outsystems
Seul un consultant Inetum connaît la sensation d'aller travailler chaque jour avec un grand sourire aux lèvres. C'est vraiment ce que nous ressentons tous et, en tant que membre de la famille Inetum , je suis reconnaissant pour toutes ces années passées ensemble !
Business Line Services Informatiques & Projets de Transformation
Au cours de ces dernières années, j'ai eu le sentiment d'être devenu un contributeur précieux à l'équipe Inetum. Un leader pour certains. Un collègue pour tous. Un apprenant continu, toujours. Ma croissance professionnelle a été possible grâce à divers grands aspects présents ici chez Inetum, en particulier l'environnement collaboratif, le grand degré de contrôle et de liberté au sein de mon travail et le travail toujours changeant et en constante évolution. Chez Inetum, j'ai une voix. Mes supérieurs écoutent mes idées et mes préoccupations. Chaque projet, avec ses défis uniques, me donne l'opportunité d'aider quelqu'un à faire un changement positif dans son entreprise. Cette prise de conscience me maintient engagé et motivé. Aussi, et tout aussi important, j'aime que mon travail me permette de profiter de mes autres passions dans la vie.
Business Line Services Informatiques & Projets de Transformation
Il y a 4 ans, j'ai rejoint Inetum pour la zone de contrôle, et c'est avec fierté et une grande satisfaction que je fais le bilan de ma trajectoire positive au cours des dernières années.
Depuis que j'ai rejoint Inetum, j'ai bénéficié d'une énorme progression, tant professionnellement que personnellement, une évolution qui doit beaucoup à son environnement collaboratif et, surtout, à ses valeurs. C'est formidable quand vous vous rendez compte que vos patrons écoutent vos idées, vos préoccupations et apprécient votre travail !
Travailler chez Inetum, c'est sentir que l'on fait partie d'une famille, que l'on est important et surtout, se sentir utile.
Inetum est sans aucun doute l'une des meilleures entreprises pour laquelle travailler, où nous sentons qu'il y a une énorme entraide quotidienne, qui nous permet d'atteindre le succès que nous avons toujours souhaité.
Business Line Services Informatiques & Projets de Transformation
Mon expérience chez Inetum, au cours des 2 dernières années, a été très riche et profitable, j'ai eu l'opportunité d'évoluer et de me sentir utile chaque jour.
Je gère aujourd'hui une équipe d'environ 160 personnes et plus qu'une relation professionnelle, j'ai le sentiment que nous avons créé des liens affectifs durables.
Pour tout cela, je peux dire que rejoindre Inetum a été l'une de mes meilleures décisions professionnelles.
Business Line Services Informatiques & Projets de Transformation
Travailler chez Inetum depuis 23 ans a été la meilleure expérience professionnelle que j'ai pu avoir. Sans aucune expérience professionnelle, une porte s'est ouverte qui m'a fait croire et grandir en tant que personne et en tant que professionnel.
C'est chez Inetum que j'apprends et que j'ai l'opportunité de travailler avec de grands professionnels, avec des gens qui ont cru en moi et en mon potentiel.
J'ai appris au fil des ans que tout est possible, avec effort, dévouement et travail acharné.
J'ai appris que travailler en équipe est un pari gagnant ! Dans cette "maison", j'ai vécu des moments de victoires et de défaites, en apprenant d'eux et en m'améliorant toujours, jour après jour.
Diplômés & Stages
Les gens, notre atout le plus précieux
Cultiver la bonne vision, l'atmosphère de travail et l'équipe
Notre succès vient d'un excellent travail d'équipe et d'un dévouement individuel extraordinaire, nous nous efforçons donc de récompenser la coopération et l'esprit d'entreprise. Pour nous, le bien-être de nos talents est au cœur de notre stratégie. Nous voulons que vous sentiez que votre travail a une signification particulière, et nous aimons remercier chacun de nos employés pour leur engagement par le biais d'une série de prestations et d'avantages.
Vous êtes l'épine dorsale de notre entreprise
Votre vie avec nous est plus qu'un travail
Votre deuxième maison
Le bonheur au travail est à mi-chemin du succès ! Avec plusieurs événements et initiatives tout au long de l'année, vous pourrez mieux connaître tout le monde. Pour nous, il est vraiment important de vous sentir proche et d'en savoir plus sur vous ! Nos initiatives Happy sont le moyen d'y parvenir.
Toujours à la recherche de talents
Le parcours de recrutement vise à identifier et à accueillir des talents qui partagent notre état d'esprit et nos valeurs innovantes. Le processus est adapté à son profil dans le sens où les personnes impliquées dans le processus sont celles qui travailleront en étroite collaboration avec le candidat. Nous pensons qu'il s'agit d'un processus à double sens où les deux parties apprennent à se connaître. Nous recherchons des candidats qui partagent nos valeurs, ont une attitude positive, sont motivés et peuvent s'adapter facilement à différents environnements.