A Boehringer Ingelheim lançou um estudo para identificar o valor agregado para suas equipes de produção de treinamento em Realidade Virtual. Convencidos do impacto positivo desse tipo de abordagem, eles estão realizando uma missão de estudo e escopo de um ano.

Como parte deste estudo, eles gostariam de se tornar autônomos na produção de materiais de treinamento em Realidade Virtual a médio prazo.

"A ideia era montar um centro de treinamento experiencial. Um dos meus desejos era materializar a carga viral, que é invisível no campo. Começamos com casos de uso 'simples', mas com questões de segurança muito altas, como esterilização a vapor de equipamento,
um processo particularmente perigoso. Fomos apoiados no Lyon FabLab pelas equipas de inovação da Inetum, tanto ao nível das boas practice de ensino como na utilização e manuseamento do produto desenvolvido pela Inetum, Intraverse.
Juntos, trabalhamos na adaptação desta solução às nossas necessidades de negócios. Isso significa que agora tenho módulos de treinamento que podem ser adaptados ao longo do tempo. Meus treinadores podem adaptá-los facilmente, sem precisar codificar. Gosto de fazer um paralelo com o Powerpoint: hoje, quem imaginaria um treinamento sem slides? Será o mesmo, num futuro próximo, com a realidade virtual. A equipa da Inetum apoia-nos em todo o processo, incluindo o hardware: que tipo de equipamento utilizar (auriculares, PCs) e como simplificar o processo, PC) e como simplificar a simplificar o ciclo de compra num contexto onde tudo é novo . onde tudo é novo."

Romain Jorcin, referente do projeto Innovação Boehringer Ingelheim