Buscamos un/a Desarrollador/a SAP ABAP Junior con conocimientos de SAP HCM para participar en tareas de mantenimiento correctivo y evolutivo, desarrollo de nuevas funcionalidades y soporte a los procesos de Recursos Humanos dentro del entorno SAP. Formará parte de un equipo especializado, colaborando en la implementación y mejora continua de soluciones que den soporte a las áreas de gestión de personal y administración de RR. HH.

Conocimientos técnicos de programación ABAP:

• Diccionario de datos (Data Dictionary).
• Reports clásicos e interactivos, Batch Input
• ALV Grid.
• SmartForms y/o AdobeForms
• User Exits, BADIs y Enhancements.
• Programación orientada a objetos (ABAP OO).

Conocimientos básicos de SAP HCM para pruebas y chequeo de los desarrollos realizados:

• Estructura organizativa (PD)
• Gestión de personal (PA).
• Conocimiento de infotipos estándar de SAP HCM.

Otros

• Capacidad para realizar análisis de diseños técnicos de solución.
• Realización de pruebas unitarias y documentación técnica

Competencias personales

• Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.
• Orientación al cliente y a la resolución de incidencias.
• Proactividad y autonomía acorde al perfil.

Funciones principales

• Desarrollo y mantenimiento de programas ABAP relacionados con procesos de Recursos Humanos.
• Análisis y resolución de incidencias.
• Desarrollo de informes, formularios e interfaces.
• Apoyo en evolutivos y mejoras del sistema SAP HCM.
• Elaboración de documentación técnica.
• Colaboración con consultores funcionales y equipos de negocio.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. Nuestro equipo, formado por 28.000 consultores y especialistas, trabaja cada día para generar un impacto digital real en las empresas, el sector público y la sociedad.
Nuestras soluciones están diseñadas para impulsar el desempeño, la innovación y el bien común de nuestros clientes.

Estamos presentes en 19 países y colaboramos estrechamente con los principales editores de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. En 2023, Inetum alcanzó una facturación de 2.500 millones de euros.
Top Employer Europe 2025.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y proyecto estable de larga duración.
• Plan de formación tecnológica con certificaciones oficiales gratuitas y renovación de las certificaciones que ya tengas.
• Horario flexible: L a J de 8h/9h a 17h/18h, V de 8h-14:30h. Intensiva Julio y Agosto (8:00h a 15:00h).
• Plan de carrera.
• Formación en idiomas.
• Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mism@ cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería y tarjeta transporte.
• Participación en proyectos innovadores con clientes líderes en su sector.
• Entorno profesional dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de desarrollo.

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