Suivre le rythme de la diversité sociale de notre écosystème.
Égalité hommes-femmes au travail
Depuis plusieurs années déjà, le Groupe Inetum porte une attention particulière à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Un atout mondial
Conscient de la richesse apportée par les collaborateurs de nationalité étrangère, le Groupe Inetum en France compte plus de 1 100 collaborateurs d'une soixantaine de nationalités dans ses effectifs.
Un programme d'opportunités gagnant-gagnant
En partenariat avec Pôle Emploi et des acteurs institutionnels, le Groupe Inetum recrute des personnes en situation d'exclusion de l'emploi.
Le handicap, un levier pour plus de diversité
La crise sanitaire de 2020 a eu un impact sur le monde social et économique à tous les niveaux, rendant certains groupes, dont les personnes handicapées, plus vulnérables.
Diversité générationnelle
Avec une moyenne d'âge de 42 ans, le Groupe Inetum est avant tout un groupe dynamique et multigénérationnel.
Indicateurs de performance et objectifs associés
Indice d'égalité des chances, Nombre de personnes handicapées et Taux d'emploi des personnes handicapées.