Jouw carrièrepad

Waarom kiezen voor Inetum?

Leef de Inetum Way!

We zijn een nieuw tijdperk ingegaan - een tijdperk na de digitale transformatie. Dit biedt enorme mogelijkheden voor onze 28.000 medewerkers.

Om hen te ondersteunen, doen we er alles aan om iedereen zijn eigen carrièrepad te laten uitstippelen, ongeacht het vakgebied, van project tot project en volgens de eigen technologische of sectorale affiniteiten.

Kiezen voor Inetum betekent kiezen voor een internationale groep die lokale uitmuntendheid in 19 landen combineert met de innovatieve en industrialiserende kracht van een wereldspeler. Het betekent groeien in een expertteam met een positieve, ondernemende en pragmatische mindset. Het betekent elke dag werken om digitale technologie in te zetten ten voordele van onze klanten en de wereld om ons heen, en voor ons een betere balans tussen werk en privé.

Leef jouw Inetum Way! ​

Interesse?

Ontdek onze vacatures

Inetum gecertificeerd als Top Employer Europa 2024

En daar zijn we trots op!

Deze certificering beloont de initiatieven die Inetum al enkele jaren neemt om de best mogelijke werkomgeving te bieden aan zijn 28.000 werknemers via onze innovatieve HR-praktijken. Op die manier kan iedereen zijn eigen carrièrepad binnen de Groep  uitstippelen en zijn eigen Inetum Way tot leven kan brengen.

Lees verder

Jouw onboarding

Vanaf het moment dat je contract is getekend, doen wij er alles aan om je het gevoel te geven dat je deel uitmaakt van ons team.​

Daarom doen we er alles aan om jou een gevoel van verbondenheid te geven, om de voorwaarden te scheppen waarin jij de Inetum-waarden kunt uitdragen en om jou alle nodige informatie te geven om de groepsstrategie te begrijpen zodra je besluit bij ons te komen werken.

Via ons opleidingsplatform krijg je de kans om onze Groep, haar ambities en waarden te ontdekken, net zoals de afdeling waar je aan de slag gaat. 

Op je eerste dag krijg je van je manager of "welkomstsponsor" je onboardingkit en een operationele presentatie van het project waaraan je gaat werken.

Dit geeft je de kans om je collega's in een ontspannen sfeer te ontmoeten.

Enkele weken na je indiensttreding contacteren we je om je feedback te vragen over ons rekruterings- en onboardingproces. Dit is essentieel voor ons om de onboardingervaring te verbeteren.

Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid

Al meerdere jaren hanteren wij een proactief beleid voor Maatschappelijke Verantwoord Ondernemen dat wereldwijd wordt toegepast in onze verschillende ondernemingen.

Onze internationale aanwezigheid is gebaseerd op een zeer uitgebreid netwerk dat ons in het hart van de verschillende regio’s plaatst. Deze ‘Think Global, Act Local’-aanpak is een belangrijk onderscheidend element voor onze klanten en geeft ons ook een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid.

In de landen waar we actief zijn, ongeacht de lokale wetgeving inzake maatschappelijk verantwoord ondernemen, komen alle dochterondernemingen van Inetum overeen de belangrijkste principes te respecteren die bijdragen aan onze gemeenschappelijke ambitie: de weg wijzen naar een duurzame toekomst.

Deze ambitie kwam bijvoorbeeld tot uiting in de verlenging in 2019 van ons lidmaatschap van het Global Compact van de Verenigde Naties. Dit pact heeft tot doel bedrijven over de hele wereld aan te moedigen een maatschappelijk verantwoorde houding aan te nemen door zich in te zetten voor de integratie en bevordering van respect voor de mensenrechten, de toepassing van internationale arbeidsnormen, het behoud van het milieu en de strijd tegen corruptie.

Inetum's MVO-beleid wordt regelmatig beoordeeld door de experts van EcoVadis, die het in 2020 voor het vierde opeenvolgende jaar het "GOUD" label toekenden. Volgens EcoVadis behoort Inetum (destijds Gfi Informatique SA (Group)) tot de top 5% van bedrijven in deze sector die door het ratingbedrijf zijn beoordeeld in de categorie "Computerprogrammering, advies en aanverwante activiteiten."

Ontdek de lokale acties die concreet worden uitgevoerd door Inetum op de speciale pagina van jouw land.

Lees verder

We bieden carrièremogelijkheden in vele regio's van de wereld

Ons programma ‘mobiliteit in beweging’ ondersteunt je wereldwijd

Met een aanwezigheid in 19 landen kan Inetum je carrière versterken door middel van internationale ervaring.

Dit kan een kans zijn om je taalvaardigheden te verbeteren, een nieuwe cultuur te ontdekken, of een persoonlijk project te combineren met je professionele project. Wat de redenen ook zijn, het zal je carrière een boost geven.

Ons internationale mobiliteitsprogramma, dat openstaat voor alle divisies van de Groep, stelt ons in staat om individuele ambities te verenigen met een echte uitwisseling van knowhow en het bundelen van kerncompetenties binnen Inetum.

Onze aanwezigheid