Mission

• Trabalhar em processos de recrutamento e seleção das posições de Tecnologia (SAP, Infraestrutura, Desenvolvimento web e Cyber Secutrity), garantindo a contratação de talentos alinhados à cultura e valores da Inetum.
• Divulgar vagas nas redes sociais e plataformas disponíveis, através de ATS;
• Realizar a caça e mapear os candidatos nos mercados regionais e por tecnologia;
• Triar, entrevistar os candidatos pré-selecionados e elaborar o briefing e portfólio do candidato para apresentação ao gestor, cumprindo com as etapas do processo seletivo e prazos estabelecidos;
• Negociar e realizar proposta junto aos candidatos;
• Agendar e acompanhar as entrevistas com os candidatos selecionados junto aos clientes externos ou internos;
• Buscar a melhoria e inovação nos processos que executa;
• Buscar as melhores práticas de atração e seleção
• Controle os indicadores de suas vagas, mantenha seus processos e registros organizados.
• Apoiar o processo Onboarding, agendando integração, solicitando equipamento e acompanhando os novos colaboradores;
• Apoiar em iniciativas de gestão de mudanças, colaborando com as áreas de negócios para garantir a adaptação às transformações e inovações no setor.

Profile

Experiência comprovada na área

Idioma: Inglês avançado (irá conduzir entrevistas em Inglês)

Contratação CLT

Modelo de trabalho: Híbrido 2 x na semana na região da Berrini em São Paulo.

Salário e benefício compatíveis com o mercado

Organization

A Inetum é uma empresa líder global em serviços de TI, dedicada a fornecer soluções inovadoras aos nossos clientes. Estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho dinâmico, inclusivo e que preza pela diversidade, onde a criatividade e a colaboração prosperem. Estamos presentes em 19 países e somos mais de 28.000 colaboradores no mundo.

Se você está em busca de uma empresa dinâmica, inovadora e tecnológica, a Inetum é o seu lugar! Vem ser Inetum!